Pohde ilmoittaa: Kesärekry on nyt käynnissä!

Haemme kesäsijaisiksi sekä valmiita ammattilaisia että alan opiskelijoita. Meiltä löydät kesätöitä muun muassa sosiaali- ja terveydenhuollon sekä pelastustoimen alalta.

Katso avoimet paikat ja hae: www.pohde.fi/kesatyot-2024. Klikkaamalla tätä nettiosoitetta, pääset suoraan kyseiselle nettisivulle.

Oheisena liitteenä on tämä ilmoitus saavutettavuudet kattavana PDF-tiedostona, josta löytyy QR-koodi suoraan nettisivulle.

Vestia Oy:n kuntatiedote 14.3.2024; Lajittelupihat suljettuna maanantaina 18.3.

Vestian kaikki lajittelupihat (Ylivieskaa lukuun ottamatta) ovat suljettuina itsepalvelun osalta maanantaina 18.3.2024. Kiinniolon syynä on lajittelupihojen etävalvomon henkilökunnan koulutus.

Haapaveden, Pyhäjärven ja Sievin lajittelupihoille pääsee kuitenkin asioimaan 18.3. henkilökunnan palveluaikaan klo 14-17.

Vestian asiakaspalvelu ja Ylivieskan jätekeskus ovat avoinna normaalisti. Maanantain jälkeen myös lajittelupihat palaavat normaaleihin aukioloaikoihinsa (itsepalvelu ma-pe klo 10-17).

Lisätietoja:

Tiedote Pohteelta: HAAPAVEDEN TERVEYSKESKUKSEN VÄLITÖNTÄ HOITOA VAATIVA ENSAPUTASOINEN HOITO SIIRTYY 1.3.2024 ALKAEN OULAISTEN TERVEYSKESKUKSEEN.

HAAPAVEDEN TERVEYSKESKUKSEN VÄLITÖNTÄ HOITOA VAATIVA ENSAPUTASOINEN HOITO SIIRTYY 1.3.2024 ALKAEN OULAISTEN TERVEYSKESKUKSEEN. 

Päivystävän sairaanhoitajan vastaanotto jatkuu edelleen omassa terveyskeskuksessa.

Haapaveden kaupungin rakennusvalvonta tiedottaa!

Runsaan lumitilanteen vuoksi kiinteistön omistajan tulee seurata katon lumikuormaa sekä kantavien rakenteiden kuntoa. 

- Suurimman riskin aiheuttavat kerrosalaltaan vähintään 1000m2 ja pitkän jännevälin rakennukset sekä maneesit. 

- Riskikohteiden kattokannattimien jännevälit ovat tehdasvalmistetuilla vähintään 18 m ja paikalla tehdyillä 15 m. 

- Jännevälillä tarkoitetaan ulkoseinien ja tukilinjojen välistä etäisyyttä. 

Varhaiskasvatuksen digisuunnitelma

Haapaveden kaupunki osallistui Opetus- ja kulttuuriministeriön rahoittamaan hankkeeseen, jonka tarkoituksena on edistää varhaiskasvatuslain muutoksen mukanaan tuomaa tuen uudistusta.  Hankkeen tavoitteena on toimintakulttuuria, rakenteita ja oppimisympäristöä kehittämällä nostaa henkilöstön koulutus- ja osaamistaso inkluusion ja varhaiskasvatuslain vaatimalle tasolle, sitoutua pitkäjänteisesti tuen toteuttamiseen sen eri tasoilla sekä sujuva yhteistyö eri tahojen kanssa. Hanke toteutettiin ajalla 1.8.2022-31.12.2023.